人才招聘
talent recruitment
人才理念
崗位招聘-
崗位職責
食材保管： 根據食材儲存要求，對不同的食材放置不同的指定區域，并定期檢查其有效期、食材是否變質進行更換，確保食材安全衛生
清洗加工： 根據每餐餐譜提前清洗、備菜
售餐打飯： 按照售餐收費標準和打飯分量標準，執行每餐收費打飯
衛生保潔： 負責對烹飪區、就餐區、各類操作設備及保存柜進行衛生保潔
其他工作： 1、負責對公用餐具、烹飪工具等進行清洗、消毒、分量存放
2、完成領導交辦的其他工作任職要求
準入學歷： 初中以上 專業要求： 不限 年齡要求： 25-45歲 性別要求： 女 經驗要求： 烹飪1年以上 素質能力： 干凈衛生，有責任心，有幫廚經驗優先 -
崗位職責
市場調研： 1、競品園區貨品調研：對周邊150公里以內競品園區進行實地或電話調研，了解競品園區產業規模、鍍鋅品類、在建產線、產線開工率、貨源產地以及潛在引流客戶；
2、涉及競品園區區域:??廣宗、平鄉、隆堯、魏縣、雞澤、沙河、山東等
3、協助鍍鋅品類成本調研：協助技術部調研引流貨品競品園區成本價格及質量情況； 協助技術部調研恒創園區鍍鋅成本價格及質量情況；
引流政策： 1、政策編制，結合競品園區及恒創園區成本分析，編制貨品引流政策；
2、政策實施，負責引流政策的簽批、傳達、各部門協調等工作，結合市場實際情況，對政策進行完善與更新；
3、政策監督，監督引流政策的過程實施、數據校驗、優惠政策落實等，協調入園企業及園區的合作關系；
貨源引流： 1、指定產品回流量，扼制本地貨源外源，制定貨源回流有效措施，完成公司本地貨源回流目標
2、外地指定區域貨源引流，確認指定區域貨源引品，結合公司年度KPI引流量，完成指定區域貨品引流目標
客戶管理服務： 1、負責潛在客戶的經營狀況和信譽把關，防止不良企業入駐，降低產業園運營風險。
2、負責企業入園前的溝通準備工作（與營銷部簽訂客戶移交單前）。其他工作： 完成領導交辦的其他工作。 任職要求
準入學歷： 本科及以上學歷 專業要求： 市場營銷及相關專業 年齡要求： 28-45 性別要求： 男 經驗要求： 具備標準件銷售2年以上工作經驗，熟悉邯鄲當地標準件市場 其他能力： 1、優秀的溝通協作能力，能夠與不同層面人員進行有效溝通；
2、抗壓能力強，具有高度的工作熱情和上進心，同時具有團隊合作精神；
3、具有較強的業務能力及商業分析能力，熟悉市場調研及報表制作；
4、對標準件產業有一定的認知，了解標準件行業市場動向和政策法規；
5、駕照C1,有車優先
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崗位職責
上級部門迎檢： 園區迎檢，負責園區安全、環保迎檢接待、觀摩的現場準備工作，資料準備、提供及存檔工作 智能管理： 1、安全清潔生產管理，負責根據國家法律法規編制安全、環保管理制度和規程，保證入園企業和自營車間安全、清潔生產，確保政府檢查合格
2、物業管理，負責編制園區綠化和公共衛生管理標準，并落實現場衛生標準的實施
3、安保管理，負責編制園區安保服務要求和管理制度，并監督落實制度的實施
4、工傷管理，負責車間安全事故調查處理和現場工傷員工送醫救治，會同有關部門對事故妥善處理
5、應急管理，負責編制消防、安全、環保、安保應急處置方案，并做好應急演練工作
6、檢查監督，負責對公司各部門、各入園企業安全、清潔生產檢查監督
7、精益管理，主動暴露本部門和所管流程產生的各種問題，運用“精益管理”的方法進行，逐步改善，并監督執行
8、人員管理，負責本部門人員日常管理和培養，實施人才梯隊建設，提高部門人效任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業要求： 安全、環保相關專業，根據工作能力經驗可放寬要求
年齡要求： 30-40歲 性別要求： 男 經驗要求： 安全管理2年以上工作經驗
其他要求： 1、原則性強、溝通協調能力強
2、熟悉安全、環保、安保等專業知識
3、接受過相關安全管理人員培訓
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崗位職責
入駐支持程序：? ? 1、執行《入園企業入駐支持程序》，協助經理對符合環評政策的入園企業予以驗收 技術管理規定： 1、負責園區電鍍車間作業指導書的制定和推廣。
2、負責鍍鋅車間生產過程中故障處理，解決影響正常生產的技術問題。
3、提供車間藥劑配比指導，保障新入駐車間順利生產。
4、通過工藝改善，協助業主提高鍍鋅質量。
5、優化并完善部門服務體系，保證服務內容全面性
部門職能： 負責客戶開發、跟進維護、來訪接待、初步洽談、簽約等工作。 客戶管理服務： 負責部門電鍍工藝相關文件制定和完善。
負責提升部門技術員電鍍專業能力提高劑培訓。
協助經理對入園原材料的招標工作，制定性能標準，檢驗方法。
其他工作： 完成領導交辦的其他工作。 任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業要求： 金屬表面處理、應用化學等相關專業 年齡要求： 30-45歲 性別要求： 男 經驗要求： 從事表面處理10年以上相關工作經驗 素質技術能力： 1、素質優秀、穩重、不急不躁、平易近人
2、熟練掌握各類電鍍基本知識，熟悉鍍鋅電鍍工藝，熟練掌握鍍鋅鍍液的維護、故障處理；熟練掌握各種辦公軟件使用；思維敏捷，能夠出色的與人溝通
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崗位職責
市場調研： 制定招商初期的市場調研計劃并管理執行，了解競品園區和市場行業發展
在市場調研基礎上，確定項目產業定位，為招商工作提供指導
根據園區定位和特色制定相應招商方案（包括招商目標，招商政策等）招商推廣： 負責拓展、維護招商渠道，簽訂招商代理協議
負責與企劃部協調溝通招商宣傳工作事宜
參加行業展會、論壇，路演，對接資源
招商管理： 負責制定招商工作計劃，管理并指導招商團隊開發、跟進客戶等工作
負責客戶的接待、洽談、簽約等工作
負責建立和完善招商管理制度和流程，做好日常管理和培訓工作，提高團隊專業水平
負責與公司其他部門協調工作，推進項目順利實施
負責編制招商工作報告，向公司高層匯報工作進展情況，為公司領導制定戰略決策提供有力證據
客戶管理服務： 負責潛在客戶經營狀況和信譽把關，防止不良企業入駐，降低產業園運營風險
負責管理企業入園前的溝通準備工作
根據政府需求，負責與政府招商部門對接招商事宜
其他工作： 參與招商部門整體流程建設和招商文件編制（崗位說明書、合同、招商手冊等）
配合協助公司領導共同迎檢工作
完成上級領導安排的關鍵性工作
任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業要求： 市場營銷、工商管理、電氣自動化、房地產經濟等專業優先 年齡要求： 35周歲以下；有政府招商局工作經驗人員年齡可以放寬至40以下 性別要求： 不限 經驗要求： 具有7年及以上產業園區招商管理等工作經驗、具有政府招商局工作經驗、有相關電鍍企業資源者，專業不限
其他能力： 1、優秀的溝通協作能力，能夠與不同層面人員進行有效溝通；
2、抗壓能力強，具有上進心和責任心，具有團隊合作精神；
3、品行端正、正心正念
4、具有較強的業務能力及市場分析能力，熟悉市場調研及報表制作；
5、熟悉招商管理流程；
6、熟悉高端裝備制造、航空航天、軍工、醫療器械等產業鏈布局以及相關政策
7、駕照C1 -
崗位職責
市場調研： 調研競品電鍍園區、表面處理企業和調研區域主導產業，挖掘目標企業和行業信息。
每日匯報調研情況，每周向上級遞交市場調研表、競品園區調研表。招商推廣： 參加電鍍行業展會。
負責特殊區域線下園區宣傳工作（墻貼、條幅等工具），線上發帖等宣傳工作。招商執行： 負責客戶開發、跟進維護、來訪接待、初步洽談、簽約等工作。 客戶管理服務： 負責潛在客戶的經營狀況和信譽把關，防止不良企業入駐，降低產業園運營風險。
負責企業入園前的溝通準備工作（與營銷部簽訂客戶移交單前）。其他工作： 完成領導交辦的其他工作。 任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業要求： 市場營銷、企業管理、等專業優先。 年齡要求： 38周歲以下。 性別要求： 不限 經驗要求： 具有1年及以上產業園區招商工作經驗、有相關電鍍企業資源者，專業不限。 素質能力： 1.優秀的溝通協作能力；2.有較強的工作執行力；3.抗壓能力強，具有上進心和拼搏力；4、具有團隊合作精神； 5、品行端正，有利他精神。
