人才招聘
talent recruitment
人才理念
崗位招聘-
崗位職責
食材保管： 根據(jù)食材儲存要求，對不同的食材放置不同的指定區(qū)域，并定期檢查其有效期、食材是否變質(zhì)進行更換，確保食材安全衛(wèi)生
清洗加工： 根據(jù)每餐餐譜提前清洗、備菜
售餐打飯： 按照售餐收費標準和打飯分量標準，執(zhí)行每餐收費打飯
衛(wèi)生保潔： 負責對烹飪區(qū)、就餐區(qū)、各類操作設備及保存柜進行衛(wèi)生保潔
其他工作： 1、負責對公用餐具、烹飪工具等進行清洗、消毒、分量存放
2、完成領導交辦的其他工作任職要求
準入學歷： 初中以上 專業(yè)要求： 不限 年齡要求： 25-45歲 性別要求： 女 經(jīng)驗要求： 烹飪1年以上 素質(zhì)能力： 干凈衛(wèi)生，有責任心，有幫廚經(jīng)驗優(yōu)先 -
崗位職責
市場調(diào)研： 1、競品園區(qū)貨品調(diào)研：對周邊150公里以內(nèi)競品園區(qū)進行實地或電話調(diào)研，了解競品園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、鍍鋅品類、在建產(chǎn)線、產(chǎn)線開工率、貨源產(chǎn)地以及潛在引流客戶；
2、涉及競品園區(qū)區(qū)域:??廣宗、平鄉(xiāng)、隆堯、魏縣、雞澤、沙河、山東等
3、協(xié)助鍍鋅品類成本調(diào)研：協(xié)助技術部調(diào)研引流貨品競品園區(qū)成本價格及質(zhì)量情況； 協(xié)助技術部調(diào)研恒創(chuàng)園區(qū)鍍鋅成本價格及質(zhì)量情況；
引流政策： 1、政策編制，結合競品園區(qū)及恒創(chuàng)園區(qū)成本分析，編制貨品引流政策；
2、政策實施，負責引流政策的簽批、傳達、各部門協(xié)調(diào)等工作，結合市場實際情況，對政策進行完善與更新；
3、政策監(jiān)督，監(jiān)督引流政策的過程實施、數(shù)據(jù)校驗、優(yōu)惠政策落實等，協(xié)調(diào)入園企業(yè)及園區(qū)的合作關系；
貨源引流： 1、指定產(chǎn)品回流量，扼制本地貨源外源，制定貨源回流有效措施，完成公司本地貨源回流目標
2、外地指定區(qū)域貨源引流，確認指定區(qū)域貨源引品，結合公司年度KPI引流量，完成指定區(qū)域貨品引流目標
客戶管理服務： 1、負責潛在客戶的經(jīng)營狀況和信譽把關，防止不良企業(yè)入駐，降低產(chǎn)業(yè)園運營風險。
2、負責企業(yè)入園前的溝通準備工作（與營銷部簽訂客戶移交單前）。其他工作： 完成領導交辦的其他工作。 任職要求
準入學歷： 本科及以上學歷 專業(yè)要求： 市場營銷及相關專業(yè) 年齡要求： 28-45 性別要求： 男 經(jīng)驗要求： 具備標準件銷售2年以上工作經(jīng)驗，熟悉邯鄲當?shù)貥藴始袌? 其他能力： 1、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能夠與不同層面人員進行有效溝通；
2、抗壓能力強，具有高度的工作熱情和上進心，同時具有團隊合作精神；
3、具有較強的業(yè)務能力及商業(yè)分析能力，熟悉市場調(diào)研及報表制作；
4、對標準件產(chǎn)業(yè)有一定的認知，了解標準件行業(yè)市場動向和政策法規(guī)；
5、駕照C1,有車優(yōu)先
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崗位職責
上級部門迎檢： 園區(qū)迎檢，負責園區(qū)安全、環(huán)保迎檢接待、觀摩的現(xiàn)場準備工作，資料準備、提供及存檔工作 智能管理： 1、安全清潔生產(chǎn)管理，負責根據(jù)國家法律法規(guī)編制安全、環(huán)保管理制度和規(guī)程，保證入園企業(yè)和自營車間安全、清潔生產(chǎn)，確保政府檢查合格
2、物業(yè)管理，負責編制園區(qū)綠化和公共衛(wèi)生管理標準，并落實現(xiàn)場衛(wèi)生標準的實施
3、安保管理，負責編制園區(qū)安保服務要求和管理制度，并監(jiān)督落實制度的實施
4、工傷管理，負責車間安全事故調(diào)查處理和現(xiàn)場工傷員工送醫(yī)救治，會同有關部門對事故妥善處理
5、應急管理，負責編制消防、安全、環(huán)保、安保應急處置方案，并做好應急演練工作
6、檢查監(jiān)督，負責對公司各部門、各入園企業(yè)安全、清潔生產(chǎn)檢查監(jiān)督
7、精益管理，主動暴露本部門和所管流程產(chǎn)生的各種問題，運用“精益管理”的方法進行，逐步改善，并監(jiān)督執(zhí)行
8、人員管理，負責本部門人員日常管理和培養(yǎng)，實施人才梯隊建設，提高部門人效任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業(yè)要求： 安全、環(huán)保相關專業(yè)，根據(jù)工作能力經(jīng)驗可放寬要求
年齡要求： 30-40歲 性別要求： 男 經(jīng)驗要求： 安全管理2年以上工作經(jīng)驗
其他要求： 1、原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力強
2、熟悉安全、環(huán)保、安保等專業(yè)知識
3、接受過相關安全管理人員培訓
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崗位職責
入駐支持程序：? ? 1、執(zhí)行《入園企業(yè)入駐支持程序》，協(xié)助經(jīng)理對符合環(huán)評政策的入園企業(yè)予以驗收 技術管理規(guī)定： 1、負責園區(qū)電鍍車間作業(yè)指導書的制定和推廣。
2、負責鍍鋅車間生產(chǎn)過程中故障處理，解決影響正常生產(chǎn)的技術問題。
3、提供車間藥劑配比指導，保障新入駐車間順利生產(chǎn)。
4、通過工藝改善，協(xié)助業(yè)主提高鍍鋅質(zhì)量。
5、優(yōu)化并完善部門服務體系，保證服務內(nèi)容全面性
部門職能： 負責客戶開發(fā)、跟進維護、來訪接待、初步洽談、簽約等工作。 客戶管理服務： 負責部門電鍍工藝相關文件制定和完善。
負責提升部門技術員電鍍專業(yè)能力提高劑培訓。
協(xié)助經(jīng)理對入園原材料的招標工作，制定性能標準，檢驗方法。
其他工作： 完成領導交辦的其他工作。 任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業(yè)要求： 金屬表面處理、應用化學等相關專業(yè) 年齡要求： 30-45歲 性別要求： 男 經(jīng)驗要求： 從事表面處理10年以上相關工作經(jīng)驗 素質(zhì)技術能力： 1、素質(zhì)優(yōu)秀、穩(wěn)重、不急不躁、平易近人
2、熟練掌握各類電鍍基本知識，熟悉鍍鋅電鍍工藝，熟練掌握鍍鋅鍍液的維護、故障處理；熟練掌握各種辦公軟件使用；思維敏捷，能夠出色的與人溝通
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崗位職責
市場調(diào)研： 制定招商初期的市場調(diào)研計劃并管理執(zhí)行，了解競品園區(qū)和市場行業(yè)發(fā)展
在市場調(diào)研基礎上，確定項目產(chǎn)業(yè)定位，為招商工作提供指導
根據(jù)園區(qū)定位和特色制定相應招商方案（包括招商目標，招商政策等）招商推廣： 負責拓展、維護招商渠道，簽訂招商代理協(xié)議
負責與企劃部協(xié)調(diào)溝通招商宣傳工作事宜
參加行業(yè)展會、論壇，路演，對接資源
招商管理： 負責制定招商工作計劃，管理并指導招商團隊開發(fā)、跟進客戶等工作
負責客戶的接待、洽談、簽約等工作
負責建立和完善招商管理制度和流程，做好日常管理和培訓工作，提高團隊專業(yè)水平
負責與公司其他部門協(xié)調(diào)工作，推進項目順利實施
負責編制招商工作報告，向公司高層匯報工作進展情況，為公司領導制定戰(zhàn)略決策提供有力證據(jù)
客戶管理服務： 負責潛在客戶經(jīng)營狀況和信譽把關，防止不良企業(yè)入駐，降低產(chǎn)業(yè)園運營風險
負責管理企業(yè)入園前的溝通準備工作
根據(jù)政府需求，負責與政府招商部門對接招商事宜
其他工作： 參與招商部門整體流程建設和招商文件編制（崗位說明書、合同、招商手冊等）
配合協(xié)助公司領導共同迎檢工作
完成上級領導安排的關鍵性工作
任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業(yè)要求： 市場營銷、工商管理、電氣自動化、房地產(chǎn)經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先 年齡要求： 35周歲以下；有政府招商局工作經(jīng)驗人員年齡可以放寬至40以下 性別要求： 不限 經(jīng)驗要求： 具有7年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商管理等工作經(jīng)驗、具有政府招商局工作經(jīng)驗、有相關電鍍企業(yè)資源者，專業(yè)不限
其他能力： 1、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能夠與不同層面人員進行有效溝通；
2、抗壓能力強，具有上進心和責任心，具有團隊合作精神；
3、品行端正、正心正念
4、具有較強的業(yè)務能力及市場分析能力，熟悉市場調(diào)研及報表制作；
5、熟悉招商管理流程；
6、熟悉高端裝備制造、航空航天、軍工、醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)鏈布局以及相關政策
7、駕照C1 -
崗位職責
市場調(diào)研： 調(diào)研競品電鍍園區(qū)、表面處理企業(yè)和調(diào)研區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)，挖掘目標企業(yè)和行業(yè)信息。
每日匯報調(diào)研情況，每周向上級遞交市場調(diào)研表、競品園區(qū)調(diào)研表。招商推廣： 參加電鍍行業(yè)展會。
負責特殊區(qū)域線下園區(qū)宣傳工作（墻貼、條幅等工具），線上發(fā)帖等宣傳工作。招商執(zhí)行： 負責客戶開發(fā)、跟進維護、來訪接待、初步洽談、簽約等工作。 客戶管理服務： 負責潛在客戶的經(jīng)營狀況和信譽把關，防止不良企業(yè)入駐，降低產(chǎn)業(yè)園運營風險。
負責企業(yè)入園前的溝通準備工作（與營銷部簽訂客戶移交單前）。其他工作： 完成領導交辦的其他工作。 任職要求
準入學歷： 大專及以上學歷 專業(yè)要求： 市場營銷、企業(yè)管理、等專業(yè)優(yōu)先。 年齡要求： 38周歲以下。 性別要求： 不限 經(jīng)驗要求： 具有1年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗、有相關電鍍企業(yè)資源者，專業(yè)不限。 素質(zhì)能力： 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力；2.有較強的工作執(zhí)行力；3.抗壓能力強，具有上進心和拼搏力；4、具有團隊合作精神； 5、品行端正，有利他精神。
